Амбиверт — это тип личности, который сочетает черты и характеристики и экстраверта и интроверта. Термин «амбиверт» был введен в 1925 году психологом Карлом Юнгом и описывает людей, которые могут быть и общительными и энергичными, и одновременно наслаждающимися одиночеством и интроспекцией.
Такие люди могут адаптироваться к различным ситуациям и окружающей среде социально или общественно. Они могут иметь богатую внутреннюю жизнь и будучи одинокими, и быть общительными и энергичными в обществе других людей. Амбиверты, в отличие от экстравертов и интровертов, могут чувствовать комфорт и удовлетворение от обеих сторон спектра личности.
За последние годы понятие амбиверта привлекло большое внимание исследователей. Многие ученые верят, что этот тип личности является наиболее распространенным и наиболее адаптивным. Обладая характеристиками обоих типов, амбиверты могут преуспевать как в социальных, коммуникативных сферах жизни, так и в задачах, требующих интроспекции и одиночества.
Кто это такой?
Присутствие признаков и этих двух типов личности делает амбивертов гибкими и адаптивными. Они могут прекрасно общаться с людьми, быть энергичными и востребованными в обществе, но также они нуждаются в периодах уединения для восстановления энергии.
Особенности амбивертов:
- Амбиверты могут быть коммуникабельными и общительными, но им требуется время на восстановление после таких социальных взаимодействий.
- Они обладают гибкостью и способностью адаптироваться к различным ситуациям и людям.
- Амбиверты имеют и активную, и пассивную стороны. Они могут проявлять инициативу, но также могут быть сдержанными и предпочитать наблюдать.
Работа с амбивертами:
При работе с амбивертами важно учитывать их потребность в сбалансированности между активностью и покоем. Они могут проявлять высокую мотивацию в работе, если им предоставить возможность работать индивидуально и периодически общаться с коллегами.
Для амбивертов также важна возможность саморефлексии и перерывов в работе. Взаимодействие с другими людьми может привносить вдохновение и энергию в их творческий процесс.
Характеристика
Амбиверты могут быть открытыми и дружелюбными, но иногда они предпочитают уйти в себя и провести время в одиночестве. Они способны на интенсивное взаимодействие с людьми, но также могут быстро истощаться от социальной активности.
Часто амбиверты обладают уравновешенным характером. Они гибки и способны адаптироваться к разным ситуациям, что делает их прекрасными тимлидерами и командными игроками.
Характерными чертами амбивертов являются:
- Способность поддерживать баланс между общением и самостоятельностью;
- Гибкость в общении с другими людьми;
- Умение слушать и воспринимать информацию;
- Энергичность и активность в социальных ситуациях;
- Потребность во времени для восстановления и отдыха;
- Способность быстро адаптироваться к новой среде;
- Проявление инициативы и вовлеченности в работу или досуг.
Амбиверты, благодаря своим уникальным чертам характера, могут преуспеть в разных областях, обладая способностью к гибкости и адаптивности.
Как общаться с амбивертами
1. Дайте им время и пространство. Амбиверты могут переключаться между общением и одиночеством, поэтому им важно иметь возможность отойти от людей, чтобы восстановить свою энергию. Если амбиверт оступится в комнату, где он может побыть в одиночестве, не беспокойте его. Помните, что это не означает, что они не хотят общаться с вами, просто они нуждаются в некотором времени для себя.
2. Устанавливайте границы общения. Амбиверты могут быть гибкими, но они также ожидают, что им дадут возможность контролировать свои границы общения. Поэтому не навязывайте свое общение им, дайте им возможность решать, когда и каким образом они хотят общаться. Спросите у них, что они предпочитают – активное общение в большой и шумной группе или уединение в уютной обстановке.
3. Будьте понимающими и поддерживающими. Амбиверты могут менять свое настроение и потребности в общении в зависимости от ситуации. Им может потребоваться время, чтобы приспособиться к общению в новой компании или в новой среде. Будьте терпеливыми и поддерживающими, и не принимайте на свой счет их переменчивость. Заинтересуйтесь их настроением и поступками, чтобы понять их лучше.
4. Осознайте их потребности в собственной энергии. Амбиверты могут сильно устраивать как общение в большой компании, так и одиночество. Они исчерпывают свою энергию на общение с людьми, и им требуется время на восстановление своих сил. Помогите им в этом, предоставьте им возможность отдыха и отдельное пространство для пополнения энергии. Не беспокойте амбивертов, когда они предпочитают побыть в одиночестве, они просто восстанавливают свои силы, чтобы снова общаться с вами.
5. Задавайте вопросы и слушайте. Амбиверты могут быть открытыми и готовыми делиться своими мыслями и чувствами, но могут также быть замкнутыми и резервированными. Задавайте им вопросы, чтобы показать свою заинтересованность, и слушайте внимательно их ответы. Проявите искреннюю заинтересованность к тому, что они рассказывают, и уважайте их индивидуальность.
Общение с амбивертами может быть немного сложным, но следуя этим рекомендациям, вы создадите комфортное и взаимопонимающее общение с ними.
Подходящие профессии для этого психотипа
Амбиверты обладают комбинированными чертами характера, поэтому они могут хорошо приспосабливаться к различным профессиям и ролям. Их умение подстраиваться и адаптироваться позволяет им успешно работать в разных сферах и с разными типами людей.
Ниже приведены некоторые профессии, в которых амбиверты могут проявить себя наилучшим образом:
- Менеджер проектов — амбиверты обладают хорошими навыками в области коммуникации и организации, что делает их отличными лидерами проектов и управленцами
- Продавец — амбиверты могут легко общаться с людьми и устанавливать контакты, что помогает им эффективно продвигать товары или услуги
- Консультант — амбиверты хорошо слушают и понимают людей, что делает их эффективными консультантами и наставниками
- Публичный деятель — амбиверты легко вступают в контакт с публикой и выступают на публичных мероприятиях, что делает их отличными ораторами и представителями
- Психолог — амбиверты обладают способностью понимать и помогать разным типам людей, что делает их идеальными психологами или психотерапевтами
Это только некоторые примеры профессий, которые могут подходить для амбивертов. Помимо этого, они также могут проявить себя в различных других сферах, в зависимости от их навыков, интересов и желаний.
